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  企业人事部门主要工作:根据公司需要,招聘相关的人才以及对现有人才进行继续教育,加强公司的人力资源;对员工的信息管理,包括新员工的录入,员工信息的修改以及删除等;记录员工的奖惩、考核等信息;处理员工的调动等。

  人事管理系统的主要任务是对人事档案进行整理,使得管理员能方便、快捷地对人事档案进行查询、统计、更新。通过该系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而提高企业人事管理的效率。

  1.用户登录功能:该人事管理系统主要是面向人事部门工作人员,为了提高系统的人性化管理,该系统也为其他员工提供一个窗口,方便员工查询个人资料等等。因此用户在登录时需选择登录身份,系统根据身份向数据库查询用户输入的帐号和密码是否符合,然后根据身份跳转到不同页面。

  2.留言板功能:该系统提供一个人事部门与其他人员之间的交流平台,该模块可匿名留言,人事部门工作人员对留言可选择性的回复并发布。